下午3点,深圳大运中心体育场外已是一片忙碌。一个人手持对讲机,仔细检查着场馆的每个角落。他的皮肤晒到黝黑,额头上也渗出了细密的汗珠,但眼神依旧坚定。再过不久,这里将迎来数万观众,而他和他的团队,正用专业和坚守配资公司100强,筑牢一道无形的安全防线。
他就是深圳市龙岗区保安服务有限公司(以下简称“龙岗保安公司”)特保分公司经理李先荣。
默默耕耘近三十载,他带领特保团队日夜兼程,以高度的责任感和使命感,承担起龙岗区委区政府、公安机关、国税等重要党政机关以及各类大型活动的安保任务。
守护基石:密织专业安防体系网
在一场大型活动的安保现场,李先荣往往要指挥管理数百至数千人。像龙岗马拉松等超大型活动,安保队伍甚至超过3000人。多年的实践与打磨,让他总结出一套科学高效、滴水不漏的管理方法。
“流程清晰、责任明确” 是他坚守的核心原则。每当接到安保任务,李先荣总是第一时间亲自带队实地勘察,无论是体育场、体育馆,还是音乐节现场,哪怕角落再细微也不放过。勘察结束后,团队会将整个场地科学分区,每个区域都“定人、定岗、定责”,精确到每个岗位由谁负责、具体做什么。以安检环节为例,方案不仅会明确每台X光机配置的人数,更会具体到前引导、前传、手检等各环节需要的人数与职责。
为了避免“临阵磨枪”,李先荣还建立了一套层层递进的培训体系:核心管理层确认岗位要求,各区域负责人带骨干队员去现场熟悉环境,最后,由骨干队员对普通队员进行培训,确保每位队员都熟悉场地和流程。
在现场指挥体系上,他搭建了清晰高效的三级指挥架构:由他亲自坐镇指挥部,下设各功能区负责人,再往下是具体岗位负责人。通过对讲机指挥调度,整个安保网络如同一台高效运转的机器。突发状况一经上报,附近力量可以第一时间响应处置。
这张高效运转的“平安网”,更依托于“人”的极致管理。从岗位设置表、人员排班表到应急处置流程表,公安可以通过这张表格直接指挥到人,大大提升了沟通效率和执行精度。
正是凭借这套成熟完备的管理体系,李先荣带领的团队无声守护着龙岗大运中心数百场大型活动的顺利举办,赢得了“平安无事故”的良好口碑。
如今,这套“上下联动、区域协同、整体防控”的安保模式,已成为行业标杆,吸引了惠州、香港等多地同行前来学习借鉴。
智勇砺剑:锻造高效安防利刃
在大型活动的安保现场,人潮涌动、状况瞬息万变,光有严密的管理体系还不够。李先荣深知,识别风险、化解危机的硬本领,才是守住安全防线的关键。
黄牛“冲卡”是大型活动常见的风险点。早年,面对黄牛有组织地冲击隔离设施,团队通常只能依赖器械硬碰硬。李先荣深知这并非长久之计,还可能带来更大的风险。于是,他们摸索推行了一套更为有效的“四道防线”智慧合围策略——“初检—刷身份证—安检—内场验票”,层层相扣的“组合拳”,层层递进、环环相扣,有效压缩了风险空间,大大减少了冲突发生,安保节奏也更为从容高效。
真正的专业,体现在经得起反复检验。
公安部门为了测试他们的专业性和警惕性,会不定期进行“盲测”——在不通知的情况下,派人模拟携带违禁品或试图混入现场。“盲测”无数次,均被严格按照流程查出。李先荣谈起这些,语气中透着自豪。
突发应急处置能力同样至关重要。李先荣要求每一位特保队员必须是“多面手”,不仅要掌握基本执勤规范,更要熟练应对反恐防暴、消防扑救等各类突发状况。围绕可能发生的各种应急情况,他带领团队制定了详细的预案,并通过反复培训与演练,确保预案内化为队员的本能反应。
过硬的本领,来自日复一日的严格锤炼。
在李先荣的团队里,训练早已成为常态。从体能到应急处突训练,无论队员是早、中、夜班,每周都有固定的训练时间。定期组织的模拟演练,让队员在贴近实战的环境中锻炼反应速度和处置能力。公司每年组织的“大练兵”和区里举办的技能竞赛,则是对训练成果的检验。近年来,李先荣带领的队伍在区级竞赛中年年夺得团体第一。
在这些实战考验与扎实训练中,李先荣团队淬炼出一支“拉得出、顶得上、打得赢”的高效安防铁军。
“匪气”背后:一颗永不熄灭的保安心
在龙岗保安公司,提起李先荣,同事们常会笑着说他有点“匪气”。——嗓门洪亮、行事果断、遇事冲锋在前。可走近他便会发现,这股“匪气”背后,是近三十年如一日对保安事业的挚爱与沉甸甸的责任担当。
“保安对别人是一份工作,对我们是一份事业。”李先荣如是说。
这颗“保安心”,是身先士卒的榜样力量。遇到安保任务中的“硬骨头”,他总是冲锋在前:疫情期间,风险未知的区域,他第一个带队进入排查;查缴私宰窝点时,面对60多个手持利刃的“杀猪佬”,是他带领20名队员沉着应对,最终化解危机……这份担当,让他在团队中赢得了信任与威望。
这颗“保安心”,是对专业的极致追求。无论是国际体育赛事、大型音乐节,还是各类展览会和庆典活动,他都能提供量身定制的安保方案。至今,他依然保持着随身携带笔记本的习惯,密密麻麻记录着工作要点、岗位安排、优化思路,这样的本子他已经写满了十几个。
这颗“保安心”,更在于他点燃团队、传承信念的努力。他经常和年轻队员谈心,告诫他们“不要上火”,要依法依规执勤。他要求队伍“一定要有组织,要听话,要形成合力”。他大力推行“以老带新”,将严谨的作风和宝贵的经验传承下去。
正是这颗不熄的“保安心”,成为他带领团队攻坚克难的精神火炬,塑造出龙岗保安公司过硬的专业品牌。这份平凡而坚定的守护,看似无声,却在每一次顺利收官、每一场平安谢幕中,默默闪耀着它的光芒。
【撰文】周丽娜
【海报】李芳宇
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